La mera indicación de la causa objetiva vulnera el derecho al trabajo? Exigencias del principio de causalidad en la contratación laboral a plazo fijo (Registro nro. 14297)
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| 000 -Cabecera | |
|---|---|
| Campo de control interno | 00680nab a22001814a 4500 |
| 001 - Número de control | |
| control field | AMAG14292 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general | |
| Tipo material - Descripcion fisica - info general | ta |
| 008 - Elementos de Longitud Fija - Información General | |
| Elementos de Longitud Fija - Información | 170101 m pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - Origen de la Catalogación | |
| Origen de la Catalogación | AMAG |
| 041 ## - Idioma | |
| Idioma | spa |
| 100 ## - Autor | |
| Autor | Torres Tafur, Cristina N. |
| 9 (RLIN) | 15854 |
| 245 #0 - Titulo | |
| Titulo | La mera indicación de la causa objetiva vulnera el derecho al trabajo? Exigencias del principio de causalidad en la contratación laboral a plazo fijo |
| 300 ## - Páginas | |
| Año Volumen Número y Paginación | En: Gaceta Constitucional. Gaceta Jurídica - - N° 41, may. 2011, Lima.- - p. 173-183 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | CAUSALIDAD |
| 9 (RLIN) | 217 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | CONTRATOS DE TRABAJO |
| 9 (RLIN) | 776 |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | DERECHO DEL TRABAJO |
| 9 (RLIN) | 455 |
| 942 ## - Elementos de Koha | |
| Esquema de Clasificacion | Clasificacion Dewey |
| Tipo de Documento | Analiticas de revistas |
| MFN | 008126 |
| Fecha procesamiento | 20111203 |
| Catalogador | LRM |
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