El contrato de capacitación y permanencia laboral: al pan, pan y al vino, vino
Tipo de material:
ArtículoIdioma: Español Descripción: En: Actualidad Jurídica. Gaceta Jurídica - - N° 270, may. 2016, Lima.- - p. 206-214Tema(s):
En: Gutiérrez Camacho, Walter Actualidad JurídicaResumen: El objeto del presente artículo es explicar en qué consiste el contrato de capacitación y permanencia laboral, conocer las obligaciones de cada una de las partes, analizar el importe que se puede establecer mediante la cláusula penal compensatoria, verificar la validez del mecanismo para cobrar la penalidad, aclarar si es aplicable el secreto profesional y señalar el medio por el cual se estila resolver las controversias que pudieran generarse, para que tanto el empleador como el trabajador tengan pleno conocimiento de la extensión y límites de sus derechos y obligaciones.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Materiales especificados | Info Vol | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Publicaciones periódicas
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Biblioteca de la Academia de la Magistratura "Juan José Calle Yábar" Referencia - Publicación Periódica | DCI (Navegar estantería(Abre debajo)) | No. 270 | Disponible | AMAG17020068 |
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El objeto del presente artículo es explicar en qué consiste el contrato de capacitación y permanencia laboral, conocer las obligaciones de cada una de las partes, analizar el importe que se puede establecer mediante la cláusula penal compensatoria, verificar la validez del mecanismo para cobrar la penalidad, aclarar si es aplicable el secreto profesional y señalar el medio por el cual se estila resolver las controversias que pudieran generarse, para que tanto el empleador como el trabajador tengan pleno conocimiento de la extensión y límites de sus derechos y obligaciones.
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